
Рецензия на книгу В.Котова «Чичваркин е…гений. Если из 100 раз тебя посылают 99…»
Всем кто интересуется темой лидерства!
Книга вызывает неоднозначные чувства. С одной стороны он о self-made man’e, с другой – о реалиях становления российского бизнеса в постдефолтный период.
И то и то, читать необычайно интересно, такие произведения я называю «книга одного дыхания».
Имея отрывочные сведения, как о лидере компании, так и самой «Евросети», складывающиеся из прочитанного в Рунете, увиденного на билбордах города и рассказов друзей, в конечном итоге, читатель получает реальную картинку… картинку зарабатывания очередного состояния в российской действительности.
Помимо того, что это, безусловно, увлекательная история, в этой книге лично я почерпнул немало мудрых мыслей, которыми и хочу с Вами поделиться, буквально цитируя главного героя и оставляя подтекст для будущих читателей книги.
«Все беды человечества от недостатка информации».
«Трудоголик – процесс работы ради процесса. Лучше - результатоголик, еще лучще – победоголик».
«В идеале владелец должен хорошо понимать свою сильную сторону, а для других задач – найти менеджера и платить ему много денег».
«Если у собственника два направления, то бизнес превращается в из корабля в катамаран, а его уже не перевернуть».
«Не название красит компанию, а компания - название».
«В кризис работал «на развитие», стратегия «на сохранение» может не оправдать себя».
«Консультанты все делают по учебнику, но так можно получить в лучшем случае 100% эффективности. Делая все самостоятельно можно получить и 500%».
«Я отношусь к бизнесу не к как к войне, а как к забегу на длинную дистанцию. Это веселый, интересный процесс, в котором люди бегут по параллельным дорожкам» - это уже слова М.Ноготкова, владельца сети «Связной».
«Евросеть» э это компания, в которой человек ограничен только своими способностями» - это слова одного из топ-менеджеров А.Перевозчикова.
Есть выражения с иронией и перчиком:
«Чем более убогая компания, тем больше у нее коммерческая тайна».
«Разбиваешь тыкву одному, чтобы семечки полетели. Только тогда остальные начинают шевелиться».
«Каждый коллектив – это уродливая копия своего начальника».
«Хочешь быть джинном – сиди в кувшине».
В целом книга затрагивает все стороны бизнеса: управление персоналом, корпоративная культура, продажи, маркетинг, лидерство и даже антикризисный менеджмент (в виде рецепта выхода из кризиса по Чичваркину).
Рекомендую всем собственникам и топам бизнеса и профессионалам, желающим ими стать, так как наглядно («без зауми») показан мир Лидера с большой буквы.